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不忘初心牢記使命主題教育

濟(jì)南金衢公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)

發(fā)布日期:2019-08-28 14:34:40     來源:金衢公司


 按照集團(tuán)黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,8月24日,濟(jì)南金衢公司黨總支召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì),會(huì)議以 “四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”為主題。公司黨總支書記張建同志主持會(huì)議并總結(jié)講話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
  
  會(huì)前,黨總支對(duì)開好此次專題民主生活會(huì)高度重視,把開好專題民主生活會(huì),作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢,作為檢驗(yàn)主題教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是提前部署,精心準(zhǔn)備。8月16日,印發(fā)了《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》,明確了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、召開形式和步驟措施,同時(shí)對(duì)各子分公司開展情況提出了具體要求,確保與集團(tuán)黨委部署保持步調(diào)一致。二是征求意見,檢視問題。結(jié)合工作務(wù)虛會(huì),為更好的暢通與職工溝通交流的渠道,提前印發(fā)了《關(guān)于征求意見的通知》,通過發(fā)放意見征集表、設(shè)立意見箱等途徑,以匿名方式廣泛深入地征集了黨員、干部、群眾、職能部門對(duì)班子整體及班子成員的意見和建議,做到讓干部職工敢說話、說真話,提高了工作透明度和公開性。三是談心談話,增進(jìn)溝通。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間互相談、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談,班子成員與分管部門黨員代表深入談,廣泛交流思想、交換意見;并形成了“談話記錄清單”,進(jìn)一步溝通了思想、聽取了意見,增進(jìn)了共識(shí)。四是撰寫提綱,做好剖析。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,主要負(fù)責(zé)人帶頭起草了班子的查擺材料,其他班子成員也對(duì)照工作分工,結(jié)合征求意見情況、上半年工作總結(jié)、日常工作例會(huì)以及實(shí)際工作中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問、工作短板和弱項(xiàng),認(rèn)真撰寫了剖析發(fā)言材料,并明確了努力方向和整改措施,為高質(zhì)量召開民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
       
       
  會(huì)上,張建書記通報(bào)了專題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況,并代表領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人作了檢視剖析,班子成員逐一進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)。這次專題民主生活會(huì)中班子成員堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,不僅找了問題短板、工作弱項(xiàng),還找了思想差距、作風(fēng)不足,既有嚴(yán)肅查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情,達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病的效果;通過互相提醒,咬耳扯袖,真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,真正做到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”,達(dá)到檢身改過、日進(jìn)日新的目的,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),切實(shí)開出了凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)干事的好氛圍、好效果。
      
  會(huì)議還結(jié)合新班子現(xiàn)狀,提出以下要求:一是要切實(shí)提高政治站位。班子成員以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī),以身作則,增強(qiáng)黨性,認(rèn)真對(duì)待梳理和查擺出的問題,一一對(duì)應(yīng)制定整改措施,真正做到以上率下、示范表率,高質(zhì)量推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。二是要切實(shí)增強(qiáng)班子合力。班子成員要充分認(rèn)識(shí)公司戰(zhàn)略重組改革發(fā)展的重大意義,時(shí)刻牢記“企業(yè)發(fā)展、職工受益”的目標(biāo),強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),自我改進(jìn)提升,互相尊重信任,共同團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工大力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三是要切實(shí)統(tǒng)籌科學(xué)謀劃。班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、政治擔(dān)當(dāng)和戰(zhàn)略思維,正確分析把握公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),堅(jiān)持在集團(tuán)全局戰(zhàn)略中謀發(fā)展、找定位,積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),科學(xué)制定公司各項(xiàng)制度、流程,進(jìn)一步提升公司自主創(chuàng)新、經(jīng)營管理和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)和上市目標(biāo)奠定基礎(chǔ),為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展增光添彩。